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SAP Certified Application Associate C-THR84-2305

C-THR84-2305

Exam Code: C-THR84-2305

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023

Aktulisiert: 17-08-2026

Nummer: 82 Q&As

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Keine Hilfe, volle Rückerstattung

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SAP C-THR84-2305 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess10%- Bewerbungsablauf und Bewerberprofil
- Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen
Thema 2: Überblick über die Bewerbererfahrung und Projektstart15%- Projektplanung und Umsetzungsmethodik
- Konzepte des Personalbeschaffungsprozesses und der Bewerbererfahrung
Thema 3: Seiten und Komponenten im Career Site Builder20%- Konfiguration und Integration von Komponenten
- Erstellung und Gestaltung von Seitenlayouts
Thema 4: Einrichtung der Plattform10%- Bereitstellung und Systemkonfiguration
- Rollenbasierte Berechtigungen und Zugriffskontrolle
Thema 5: Globale Einstellungen und Formatvorlagen im Career Site Builder15%- Verwaltung von Formatvorlagen und CSS-Anpassungen
- Globale Konfiguration und Navigation
Thema 6: Erweiterte Analysen und Bewerberbeziehungsmanagement10%- Einrichtung von Berichts- und Analysefunktionen
- Funktionen des Bewerberbeziehungsmanagements
Thema 7: Gestaltung und Barrierefreiheit der Karriereseite10%- Barrierefreiheit und Compliance-Standards
- Gestaltungsgrundsätze und Markenauftritt
Thema 8: Sprachräume und mehrsprachige Konfiguration10%- Anpassung von Inhalten an regionale Gegebenheiten
- Einrichtung von Sprachräumen und Verwaltung von Übersetzungen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 C-THR84-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What happens if a candidate is navigating the Career Site Builder site and clicks to access a branded page that has NOT been built?

A) The page for the default brand will display.
B) A message will display asking the candidate to select a brand.
C) An error message will be displayed.
D) The home page for that brand will display.


2. What is the recommended naming convention when setting up a subdomain for a customer's Career Site Builder site?Note: There are 2 correct answers to this question.

A) <company>.careers.com
B) jobs.<company>.com
C) <company>.com/jobs
D) careers.<company>.com


3. What is recommended to be included in the header navigation menu?Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Links to social networks
B) Links to Content pages
C) Links to top job searches
D) Links to Category pages


4. You have created a data capture form. What are some options when adding the form to a Landing page?Note:
There are 3 correct answers to this question.

A) You can configure a specific job alert associated with candidates who submit the form.
B) You can add or remove fields on the data capture form.
C) You can customize the instructions to complete the form.
D) You can configure the options when a candidate already has a candidate profile.
E) You can modify the messages displayed after the candidate submits the form.


5. Which of the following are characteristics of a multi-location job posting in Career Site Builder (CSB)?Note:
There are 3 correct answers to this question.

A) The primary Location value does NOT need to be identified.
B) The street address is displayed in the standard Location field in CSB.
C) The City, State, and Postal Code fields are NOT required on the job requisition template.
D) The Google Map on the CSB site shows all locations where a job may be filled.
E) The standard Location Foundation Object field must be configured.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: B,D
3. Frage
Antwort: B,D
4. Frage
Antwort: B,C,D
5. Frage
Antwort: C,D,E

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