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SAP C-THR86-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Management | - Systemüberblick
|
| Bewerberverwaltung | - Steuerung des Bewerberpools und der Statusverwaltung
|
| Berichtswesen und Analysen | - Berichte im Rekrutierungsbereich
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| Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellung und Konfiguration von Stellenanforderungen
|
| Karriereseite und Bewerbergewinnung | - Konfiguration der Karriereseite
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 C-THR86-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent? Please choose the correct answer.
A) The start date and end date of the compensation worksheet.
B) January 1 to December 31 of the current year.
C) The start date and end date of the customer's fiscal year.
D) The review start date and review end date configured in the compensation template.
2. In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS? Please choose the correct answer.
A) 8.3%
B) 012
C) MONTHLY
D) $6,500
3. When would you create budget groups? There are 2 correct answers.
A) When a customer requires different budget strategies for each location
B) When a customer requires different guidelines ranges for each department.
C) When a customer wants group assignments to change dynamically
D) When a customer requires a cascading budget
4. Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form? Please choose the correct answer.
A) Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
B) Under Admin Tools -> Manage Route Maps
C) Under Provisioning -> Form Template Administration
D) Under XML -> comp-config section
5. Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this? There are 3 correct answers.
A) Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B) Use the standard pivot query reporting for compensation.
C) Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D) Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
E) Add the SuccessStore standard compensation salary widget in the Admin Tools.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: A,B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A,C,D |




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