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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019 : C-THR84-1902

C-THR84-1902

Exam Code: C-THR84-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019

Aktulisiert: 20-08-2026

Nummer: 122 Q&As

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SAP C-THR84-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Erweiterte Analysen und Berichterstellung- Analysetools im Bereich des Rekrutierungsmarketings
  • 1. Auswertung und Nutzung von Dashboards
    • 2. Verfolgung von Zugriffen und Konversionsraten
      • 3. Leistungskennzahlen von Kampagnen
        Stellenverteilung und Marketingkampagnen- Kanäle zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen
        • 1. Konfiguration und Nachverfolgung von Kampagnen
          • 2. Einrichtung der mehrkanaligen Stellenveröffentlichung
            Integration und Verwaltung- Administrative Konfiguration
            • 1. Benutzerrollen und Berechtigungen
              • 2. Systemeinstellungen und Konfigurationsmöglichkeiten
                - Konzepte der Systemintegration
                • 1. Prozesse der Datensynchronisation
                  • 2. Integration mit Recruiting Management
                    Career Site Builder (CSB)- Konfiguration und Verwaltung der Karriereseite
                    • 1. Aspekte des responsiven Designs
                      • 2. Konfiguration von Seitenaufbau und Markenpräsenz
                        • 3. Verwendung von Vorlagen und Bauelementen
                          Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Marketing- Grundlagen und Geschäftsprozesse von Recruiting Marketing
                          • 1. Überblick über die Funktionen des Moduls Recruiting Marketing
                            • 2. Konzepte zur Strategie der Kandidatengewinnung

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019 C-THR84-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

                              1. Which localized elements in Recruiting Marketing must be manually translated?
                              There are 2 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) Home, Category and Content pages
                              B) Search grid
                              C) Headers and Footers
                              D) Google Map


                              2. Which of the following items can be created in Career Site Builder?
                              There are 2 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) Content Pages
                              B) Search Engine Optimization
                              C) Email Templates
                              D) Home Pages


                              3. What is a backlink?
                              There are 2 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) A piece of HTML code used for the web service tracking
                              B) A piece of HTML code that is portable and can be easily placed on an online source.
                              C) A link from one online source to another online source
                              D) A link from the customer's corporate career site to the Recruiting Marketing career site.


                              4. You are mapping Job Location data from Recruiting Management (RCM) to Recruiting Marketing (RMK).
                              Which fields and corresponding field types are recommended?
                              There are 3 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) Country-Derived
                              B) Country-Picklist
                              C) State/Province-Derived
                              D) City-Picklist
                              E) City-Derived


                              5. Which tab in Advanced Analytics presents reports in response to key sourcing questions. The user
                              chooses a question from the drop down list, clicks "Ask," and the relevant results load into the frame
                              below.
                              Please choose the correct answer.
                              Response:

                              A) Visualize
                              B) Browse
                              C) Run
                              D) Ask


                              Fragen und Antworten:

                              1. Frage
                              Antwort: A,C
                              2. Frage
                              Antwort: A,D
                              3. Frage
                              Antwort: C,D
                              4. Frage
                              Antwort: A,C,E
                              5. Frage
                              Antwort: D

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                              Reviews  Neueste Kommentare
                              Gutes Lernmaterial für die Prüfung. Ich habe heute meine Prüfung C-THR84-1902 bestanden. Ohne dieses Lernmaterial würde ich die Prüfung C-THR84-1902 niemals bestehen. Vielen Dank!

                              Algermissen

                              Diese Schulungsunterlagen sind sehr wertvoll, denn ich habe meine Prüfung C-THR84-1902 damit bestanden. Prüfungsmaterial Pass4Test ist am Wichtigsten während der Vorbereitung für die Prüfung C-THR84-1902.

                              Hettner

                              Es sind gute Schulungsunterlagen für die Vorbereitung der Prüfung C-THR84-1902. Ich habe die prüfung bestanden bei meinem ersten Versuch. Dringend empfehlen!

                              Alten

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