SAP Application Associate C-THR91-1611

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SAP C-THR91-1611 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 C-THR91-1611 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What options must you select if you want to monitor a step when creating a new security group?

A) Create
B) Edit
C) Audit trail
D) Assign

2. What do you use to add items to the provisioning list?

A) Super Admin
B) Admin Files
C) Reference Files
D) SuccessFactors HCM Provisioning

3. What must you do before you can integrate Recruiting Management to Onboarding?
There are 2 correct answers to this question

A) Validate fields in Admin Tools-Manage Onboarding-Field mapping tool for Onboarding EC integration
B) Confirm that the correct fields in Super Admin are available for mapping
C) Enable Onboarding integration for recruiting in Provisioning with VI Onboarding Integration
D) Create the initiate Onboarding feature permissions in the job requisition template

4. How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
There are 2 correct answers to this question

A) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of record.
B) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central
C) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
D) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central

5. What are the standard process steps provided by SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question

A) New Employee step
B) New hire activity step
C) Orientation Step
D) Remote Hire Step
E) Post hire verification step

Fragen und Antworten: