SAP Certified Application Consultant C-THR82-1411

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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C-THR82-1411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. In the user data file (UDF), what can you populate in the column COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 12
B) 8.3%
C) MONTHLY
D) $6,500

2. What does the reject button do?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It deletes the form from the In progress inbox.
B) It sends form to the step prior to the current step.
C) It deletes the form from the completed inbox.
D) It sends form from a signature step to the last modify step.

3. Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each
employee on the compensation worksheet.
Which Based On option can you use to fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Import
B) User
C) Group
D) Template

4. You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Form Fields.
B) Rollup Report Fields.
C) Navigation Fields.
D) Custom Fields.

5. If the attribute "sync-until-completion = false", will the job code get changed in the employee information section?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It will show the user's job code data as of the form launch.
B) If an employee has a job code change between the time the form is launched and next opened, the "new" job code will be seen in the form.
C) The changed job code reflects at any stage of the form.
D) The job code will change only in the PMv12 forms and not applicable to PMv11.

Fragen und Antworten: