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SAP Application Associate C_THR85_1608

C_THR85_1608

Exam Code: C_THR85_1608

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016

Aktulisiert: 13-08-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C_THR85_1608 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Werkzeuge für die Nachfolgeplanung und Nominierungen45%- Talentübersichten und Präsentationen
- Berechtigungen und Zugriffskontrolle
- Nominierungsverfahren
  • 1. Stellenbezogene Nominierung
    • 2. Rollen- und personenbezogene Nominierung
      • 3. Talentpools
        Matrixberichte und Kalibrierung10%- Integration der Kalibrierung
        - Talentbewertung
        - Konfiguration der Matrixübersicht
        Berichtswesen und Analytik5%- Ad-hoc-Berichte
        - Dashboards im Bereich der Nachfolgeplanung
        Verwaltung von Stellen- und Berufsprofilen15%- Import und Export von Stellendaten
        - Stellenverwaltung mit dem MDF
        - Berufsprofil-Generator
        Datenmodell für die Nachfolgeplanung und Personenprofil25%- Hintergrundinformationselemente
        - Konfiguration des Datenmodells
        - Einrichtung des Personenprofils

        SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C_THR85_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen

        1. Your customer conducted a talent search. When the customer analyzes the results, some fields are blank.
        What are likely reasons for this?
        There are 2 correct answers to this question.
        Response:

        A) The user does NOT have permission to view the data.
        B) Fields are NOT added to the talent search settings under Admin Tools.
        C) Fields are NOT configured in the talent search section of the Succession Data Model.
        D) Data does NOT exist for that field.


        2. You want to open ad-hoc reports in the BIRT viewer. What file format do you use to export the templates?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        A) .xls
        B) .pdf
        C) .csv
        D) .txt


        3. Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position management within Succession?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        A) Talent Search
        B) Role-Person
        C) MDF Position
        D) Position


        4. When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the
        Succession Organization Chart?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        A) Nomination
        B) Job Title
        C) Job Family
        D) Job Code


        5. When you use the Succession Org Chart v12 and Admin Tools. What must you do to display Succession
        Planning Data (For Example Talent Information)?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        A) Modify Matrix Grid Rating Scales
        B) Change Matrix Grid Reports: Performance-Potential
        C) Configure talent Card
        D) Create Talent Searches


        Fragen und Antworten:

        1. Frage
        Antwort: A,D
        2. Frage
        Antwort: C
        3. Frage
        Antwort: B
        4. Frage
        Antwort: D
        5. Frage
        Antwort: C

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        Driesch

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        Mimi

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