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SAP Certified Application Associate C-THR83-1902

C-THR83-1902

Exam Code: C-THR83-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019

Aktulisiert: 17-08-2026

Nummer: 94 Q&As

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SAP C-THR83-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Bewerberverwaltung11–20 %- Bearbeitung von Bewerbungen
  • 1. Suche und Filter für Bewerber
  • 2. Verwaltung des Bewerbungsstatus
  • 3. Arbeitsbereich für Bewerber
  • 4. Verwaltung des Talentpools
Thema 2: Berechtigungen und Rollen im Rekrutierungsprozess1–10 %- Sicherheitskonfiguration
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 2. Benutzerrollen
  • 3. Berechtigungen für Personalvermittler
Thema 3: Berichtswesen und Analysen im Rekrutierungsprozess1–10 %- Berichte zum Rekrutierungsprozess
  • 1. Prüf- und Verfolgungsberichte
  • 2. Kennzahlen im Rekrutierungsprozess
  • 3. Ad-hoc-Berichte
Thema 4: Aktivierung und Konfiguration von Stellenanforderungen11–20 %- Konfiguration von Stellenanforderungen
  • 1. Vorlagen für Stellenanforderungen
  • 2. Feldkonfiguration
  • 3. XML-Konfiguration
  • 4. Geschäftsregeln für Stellenanforderungen
Thema 5: Karriereseite und Bewerbererlebnis11–20 %- Konfiguration des Karriereportals
  • 1. Such- und Navigationsfunktionen
  • 2. Gestaltung und Lokalisierung
  • 3. Einstellungen für das Bewerbererlebnis
Thema 6: Systemverwaltung und Datenverwaltung1–10 %- Verwaltungsfunktionen
  • 1. Konfigurationstools für das System
  • 2. Import und Export von Daten
  • 3. Verwaltung von Auswahllisten
Thema 7: Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Integration von Stellenbörsen11–20 %- Verbreitung von Stellenangeboten
  • 1. Interne Karriereseiten
  • 2. Anbindung an Stellenbörsen
  • 3. Externe Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • 4. Konfiguration der Veröffentlichung über Personalagenturen
Thema 8: Konfiguration von Bewerbungsvorlagen11–20 %- Einrichtung von Bewerbungen
  • 1. Bewerbungsvorlagen
  • 2. Felder im Bewerberprofil
  • 3. Vorauswahlfragen
  • 4. Konfiguration der Datenerfassung
Thema 9: E-Mail-Auslöser und Benachrichtigungen im Rekrutierungsprozess1–10 %- Verwaltung der Kommunikation
  • 1. Korrespondenz im Rekrutierungsprozess
  • 2. Automatisierte Benachrichtigungen
  • 3. E-Mail-Vorlagen
Thema 10: Verwaltung von Stellenangeboten1–10 %- Konfiguration des Angebotsverfahrens
  • 1. Genehmigungsabläufe für Stellenangebote
  • 2. Erstellung von Angebotsschreiben
  • 3. Vorlagen für Stellenangebote

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019 C-THR83-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. You need to allow candidates to search for jobs in a specific country. What do you need to do?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configure the standard country field as a reportable field
B) Configure a filter field and make it a custom token
C) Configure a filter field and add it to the Internal and External Applicant search settings
D) Configure the standard country field and add it to the Internal and External Applicant search settings


2. Where is the candidate status set configured?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Admin Center > Edit Applicant Statuses
B) Directly on the Job Requisition
C) Admin Center > Manage Recruiting Settings
D) In Recruiting Tab -> Detailed candidate's view


3. What must be set up to automatically e-mail external candidates to inform them that their application has been received?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) The default status needs to have an e-mail template associated to the external candidate
B) The trigger in Admin Center-->Recruiting E-mail Triggers must be enabled for Application updated by the Candidate.
C) An e-mail template needs to be configured.
D) The invite to Apply status needs to be enabled in the talent pipeline


4. When building the sm-mapping between Employee Profile and Candidate Profile to which data model does the second field-id refer to?
Please choose the correct answer.
Response:

A) CDM data model
B) CPT data model
C) Succession data model
D) JRDM data model


5. You want to trigger e-mails that are triggered by candidate status. Where do you set up these email templates?
Please choose the correct answer.
Response:

A) In the Manage Offer Letter Templates
B) In the Manage Recruiting Settings
C) In the Manage Recruiting E-mail Templates
D) In the E-mail notification template settings


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: C,D
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: C

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