SAP Certified Application Associate C-THR82-2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 C-THR82-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
B) Set the includeCompliance="HR" in the compensation plan template XML.
C) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
D) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.

2. Which field in the review information section of the performance form can be made editable in the form template setting? (3 Answers)

A) Start date
B) End date
C) Originator field
D) Due date
E) 1:1 meeting date

3. When launching forms from "Launch Forms" in Admin Center, there are three options to define the launch date. Which of the following is NOT an option when defining the launch date? Please choose the correct answer.

A) One-time > Later
B) One-time > Now
C) Recurring Schedule
D) One-time > Tomorrow

4. What is required in Provisioning to use Continuous Performance Management. (2 answers)

A) Offline form
B) Enable generic objects
C) Mobile PM Reviews
D) Role-based permissions

5. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
C) Run a Compensation Planning ad hoc report.
D) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).

Fragen und Antworten: