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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C_THR96_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. Which dimension is used in the derived measure EOP Headcount - Temporary?
A) Employment Type (Attendance)
B) Employment Status
C) Employment Type (Duration)
D) Employment Level
2. According to SAP best practices, at the start of the implementation project, which of the following documents are provided to the client? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Data Questionnaire document
B) Project Summary document
C) Discrepancy Report document.
D) Specification document.
E) Metrics Pack document
3. When would you use a Lookup?
A) When exclusion logic is based on an external code value of a foundation object
B) When the Hire Date is sourced from a different date column for the system upload event
C) When a dimension needs a description from the Label table
D) When a dimension is sourced from a combination of multiple columns
4. How do you implement Promotion In, Demotion In, and Transfer In metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Map nodes into corresponding categories in Recruitment Source dimension.
B) Configure Event List and Hire, Movement, Terms.
C) Map nodes into corresponding categories in Separation Reason dimension.
D) Configure measure Movement In.
E) Configure measure Movement Out.
5. What field is the unique identifier for each record of data for a Metadata Framework (MDF) object?
A) effectiveStartDate
B) externalName
C) Code
D) externalCode
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A,D,E | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B,C,E | 5. Frage Antwort: D |




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