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APMG-International Change Management Foundation : Change-Management-Foundation

Change-Management-Foundation

Exam Code: Change-Management-Foundation

Prüfungsname: Change Management Foundation Exam

Aktulisiert: 22-06-2026

Nummer: 102 Q&As

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APMG-International Change-Management-Foundation Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Introduction to Change Management: ThiLewin's 3-Stage Model, Kotter's 8-Step Process, ADKAR Model, s section covers the definition and importance of change management, types of organizational change, and the role of change managers.
Thema 2
  • Measuring and Sustaining Change: In this section, the focus is on the key performance indicators for change initiatives, monitoring and evaluating change progress, and strategies for sustaining change.
Thema 3
  • Organizational Culture and Change: This section covers the understanding of organizational culture, the impact of culture on change initiatives, and cultural change.
Thema 4
  • Communication in Change Management: This section covers developing a communication strategy
Thema 5
  • Change Management Planning: This section covers creating a change management plan, integrating change management with project management, and resource allocation for change initiatives.
Thema 6
  • Engaging and communicating with stakeholders, change Impact and Readiness, conducting change impact assessments, assessing organizational readiness for change, and identifying and managing resistance to change.
Thema 7
  • communication methods and channels, and effective messaging for different stakeholder groups.
Thema 8
  • Stakeholder Management: This section covers identifying stakeholders, stakeholder analysis techniques

Referenz: https://apmg-international.com/product/change-management

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