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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q4/2019 : C-THR92-1902

C-THR92-1902

Exam Code: C-THR92-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q4/2019

Aktulisiert: 14-08-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR92-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Verwaltung der Berichterstellung11 % – 20 %- Konfiguration der Berichterstellung
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 2. Leistung und Wartung von Berichten
  • 3. Einstellungen im Bereitstellungssystem
Tabellenkalkulationsberichte1 % – 10 %- Funktionen von Tabellenkalkulationsberichten
  • 1. Datenextraktion und Formatierung
  • 2. Erstellen von Tabellenkalkulationsberichten
Report Center11 % – 20 %- Verwaltung des Report Centers
  • 1. Verwaltung des Berichtskatalogs
  • 2. Verwalten von Berichtsberechtigungen
  • 3. Verteilung und Freigabe von Berichten
Online Report Designer11 % – 20 %- Berichterstellung mit dem ORD
  • 1. Erstellen von Dashboards und Berichtsausgaben
  • 2. Erstellen von Abfragen
  • 3. Verwenden von Verknüpfungen und Filtern
Canvas-Berichte21 % – 30 %- Gestaltung von Canvas-Berichten
  • 1. Formatierung und Filterung von Berichten
  • 2. Erstellen und Ändern von Canvas-Berichten
  • 3. Verwenden von Tabellen, Diagrammen und berechneten Spalten
Erweiterte Berichterstellung21 % – 30 %- Werkzeuge für die erweiterte Berichterstellung
  • 1. Ad-hoc-Berichterstellung
  • 2. Tabellenberichte
  • 3. Listenberichte

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q4/2019 C-THR92-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What can you do to customize the corporate structure to
meet a cIient"s requirements?
Note: There are 3 correct answers to this question

A) Set up relationships between levels
B) Use different corporate levels of the same process
C) Remove extra levels from the corporate structure
D) Specify a corporate level for each process
E) Set up a link to a corporate website


2. Why should you create a Corporate Structure?
Note: There are 3 correct answers to this question

A) To initiate OnBoarding
B) To assignactMties toa corporate user
C) To build conditions for processes, panels or forms
D) To assign the corporate address tothe I-9 form.
E) To send the new hire information to SuccessFactors Employee
Central


3. How do you enable Onboarding-Employee Central
integration?
Note: There are 2 correct answers to this question

A) Enable the integration feature in Job requisition Data Model
B) Enable all SF_Notifications in Super Admin
C) Select the ONB-EC integration checkbox in provisioning
D) Enable the PaperWorkDone notification in SuccessFactors
HCM Admin tools


4. How do you set up single sign-on?
Note: There are 2 correct answers to this question

A) Add feature "permission XML code in the Job Requisition Data IV|ode| (JRDM) Enable the Onboarding application in Provisioning under company settings
B) Add service logins in provisioning under Assertion Consumer Service Settings Update SANIL key values in Super Admin under Account Options
C) Index the instance in the Partner Portal Single Sign-on is activated automatically
D) Enable the Onboarding application in Provisioning under company settings Enable service logins in Super Admin


5. Where do you create a new notification group?
Note: There are 1 correct answers to this question.

A) Super Admin- Account Options-Add Option
B) Notifications-Add-Group Name
C) Admin Tools-Manage Workflow Groups
D) Admin tools- E-mail notification templates settings


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,B,D
2. Frage
Antwort: B,C,D
3. Frage
Antwort: A,C
4. Frage
Antwort: B,D
5. Frage
Antwort: B

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