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SAP C_THR83_1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Systemeinrichtung und Aktivierung von Stellenanforderungen | 20% | - Aktivierung des Rekrutierungsmoduls - Einstellungen in der Provisioning-Umgebung - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Thema 2: Benachrichtigungen und Veröffentlichung | 10% | - E-Mail-Benachrichtigungen - Integration mit der externen Karriereseite - Einrichtung der Stellenveröffentlichung |
| Thema 3: Verwaltung von Bewerbern und Angebotsprozess | 15% | - Genehmigungsabläufe - Konfiguration von Angebotsvorlagen - Statusverwaltung von Bewerbern |
| Thema 4: Vorlage für Bewerberprofile | 15% | - XML-Konfiguration - Feldzuordnung - Aufbau der Vorlage |
| Thema 5: Konfiguration von Stellenanforderungen | 25% | - Vorlage für Stellenanforderungen - Konfiguration des Genehmigungsablaufs - Berechtigungen und Sichtbarkeit von Feldern |
| Thema 6: Vorlage für Bewerbungen | 15% | - Erfassung von Daten - Gestaltung des Bewerbungsformulars - Integration mit dem Bewerberprofil |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 C_THR83_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What determines the item order in the drop-down enum list?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Numeric by enum-value
B) Alphanumeric by enum-label
C) Order of the field-definition ID
D) Order of the enum elements in the XML file
2. What button can be permissioned in the Meta section of the performance form XML?
Please choose the correct answer.
Response:
A) add-signer
B) Send
C) add-goal-to-form
D) hide-addexistinggoals-btn
3. Your customer wants employees to copy goals from a prior plan in to their current goal plan? What button do you enable to implement this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) TGM/CDP objective transfer wizard
B) SMART Goal wizard
C) Mass assign
D) Add goal
4. Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
B) < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
C) < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
D) < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
5. How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance -> configurations.
B) Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form template XML.
C) Reference the form template ID in the goal plan template XML.
D) Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form template XML.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: B,D | 5. Frage Antwort: D |





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