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SAP C_THR86_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichte und Vergütungsübersichten | - Ausgabeoptionen
|
| Fehlerbehebung und Verwaltung | - Verwaltungswerkzeuge und Korrektur von Vorlagen
|
| Arbeitsmappe und Datenverwaltung | - Arbeitsvorgänge in der Vergütungs-Arbeitsmappe
|
| Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) | - Sicherheit und Zugriffskontrolle
|
| Grundlagen der Vergütung | - Konzepte der Vergütungsplanung
|
| Zulässigkeits- und Budgetregeln | - Geschäftsregeln und Zulässigkeitsprüfung
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 C_THR86_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange
rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Compensation Home -> Actions for all Plans
B) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
C) Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
D) Compensation Home -> Manage worksheets
2. In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based
On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
B) Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
C) Use default percentage for all users.
D) Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
3. Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Cascading Budget
B) Calculating Compa-Ratio
C) Compensation History
D) Job Selector
4. Which actions can you control using role-based permissions?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
Should have chosen
A) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
B) Read and write compensation data via executive review.
C) View the compensation profile.
D) Change eligibility rules in a compensation plan template.
E) View budget rollup information.
5. You want to use a custom field called customStock as the starting point for stock guideline calculation.
What must you do achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Add a CUSTOMSTOCK column in the user data file (UDF) and use it as an import key for stock
guidelines in Admin Tools.
B) Add the following code to the customStock field definition in the compensation template XML
<comp-rule-base-fieldid>customStock</comp-rule-base-field-id>
C) Add the following code to the ccomp-rule useFor="stock" section of the compensation template XML
<comp-rule-base-fieldid>customStock</comp-rule-base-field-id>
D) Add the customStock field in the rule settings of the stock guidelines in Admin Tools.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: B,D,E | 5. Frage Antwort: C |
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